في 28 فبراير 2025، عقدت شركة SHENZHEN S-TRACK SCIENCE & TECHNOLOGY CO., LTD. اجتماع ملخص العمل لعام 2024 وتقرير خطة العمل لعام 2025 تحت عنوان "تعزيز الأساس وتعميق علاقات العملاء" في مقرها الرئيسي في شنتشن، ومراجعة الإنجازات السابقة والتطلع إلى مخطط المستقبل.

من خلال هذا الاجتماع، هدفنا إلى تمكين جميع الموظفين من فهم حالة التطور والتوجه المستقبلي للشركة بشكل واضح، وتحفيز حماسهم وإبداعهم، والمساهمة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة.

في بداية الاجتماع، تقوم كل منطقة مبيعات، وقسم التجارة الخارجية، وقسم التسويق، وقسم إدارة المبيعات، وقسم المنتجات، وقسم التكنولوجيا، ومركز البحث والتطوير، ومركز سلسلة التوريد، وقسم شؤون الموظفين والإدارة، وقسم المالية، وقسم العمليات والإدارة والأقسام الأخرى المسؤولة عن عمل عام 2024 بدورها بإجراء ملخص شامل ومفصل للتحليل المتعمق للمشاكل الموجودة، وعمل عام 2025 للقيام بخطة مفصلة.

وأخيرًا، ألقى شيونغ يوي، المدير العام لشركة S-TRACK، كلمةً مهمة. أشار فيها إلى أن الشركة حققت إنجازاتٍ ملحوظة في عام ٢٠٢٤ في مجالين أساسيين، وهما البحث والتطوير التكنولوجي وتوسيع السوق، إلا أنها في الوقت نفسه تواجه بعض التحديات والنواقص.

بحلول عام ٢٠٢٥، ستخطط الشركة لإجراءات تحسين مُستهدفة وتسعى جاهدةً لتحقيق التميز. وأكد أن الشركة ستواصل الالتزام بأسلوب "التتبع الفائق"، والاستجابة السريعة لطلب السوق، وتطوير المنتجات، وخدمة العملاء، وتطوير السوق، والإدارة الداخلية، وغيرها من جوانب "التحديث" التكراري، وذلك في ضوء التطورات الحالية. وفي ظل التزايد المُستمر في التراجع وعدم اليقين في البيئة الخارجية، ستتمسك الشركة بمبادئها الخاصة، والجرأة على كسر القواعد، والمضي قدمًا في تحقيق أهدافها الطموحة.

خلال الاجتماع، أعدّ السيد شيونغ بعناية مقاطع فيديو قصيرة مُلهمة، وأجرى حوارًا تفاعليًا مُعمّقًا مع الموظفين. تحدّث الموظفون بنشاط وتبادلوا أفكارهم ورؤاهم. ومن خلال هذا الحوار، نقل السيد شيونغ للموظفين تاريخ تطور الشركة، وتخطيطها الاستراتيجي، وثقافتها، وخطة العمل المُحدّدة لعام ٢٠٢٥. لم يُعزّز هذا التفاعل تماسك الفريق فحسب، بل أرسى أيضًا أساسًا متينًا لتطور الشركة المُستقبلي.

نحن نعلم أن الموهبة هي القوة الأساسية التي تدفع المؤسسة إلى المضي قدمًا، ومن أجل الاستعداد بشكل فعال لتحديات السوق في عام 2025، قبل اجتماع ملخص نهاية العام، خططنا بعناية ونفذنا برنامج تدريب مبيعات سنوي لمدة خمسة أيام - "خطة الذئب".

هذه المرة، اعتمدنا أسلوب تدريب متنوعًا قائمًا على "النظرية + التطبيق + التقييم" لضمان إتقان الجميع للمعارف والمهارات الأساسية بشكل معمق ومنهجي. كان محتوى التدريب شاملًا وعميقًا، ولم يقتصر على خصائص المنتج واتجاهات الصناعة والمعارف الأساسية الأخرى، بل شمل أيضًا مهارات المبيعات ومفاهيم خدمة العملاء وثقافة الشركة ومجالات رئيسية أخرى، بهدف تحسين القدرات التجارية الفردية لفريق المبيعات وتعزيز قوته الشاملة.

وأشاد الزملاء بالتدريب وأكدوا أنهم سيدمجون ما تعلموه في عملهم اليومي وسيعملون على تحسين أنفسهم باستمرار وتقديم خدمات أفضل للعملاء.

ميكروفون لاسلكي 2.4 جيجاهرتز

في تقرير الملخص للمؤتمر والتدريب الموضوعي هذا، استخدمنا مجموعة ميكروفون لاسلكي 2.4G كجهاز لالتقاط الصوت وتعزيز الصوت، مما جلب متعة سمعية غير مسبوقة إلى المشهد، وقاد إلى ارتفاع جديد من تجربة الصوت بمزاياها الأربع المهمة لجودة الصوت الجيدة، ومقاومة التداخل القوية، والنقل لمسافات طويلة، والكمون المنخفض.

الميكروفون اللاسلكي 2.4G مُصمم بشكل رئيسي لقطاع التعليم، ويُستخدم لتعزيز الصوت أو التسجيل والبث أثناء التدريس. مزود بخوارزميات ذكية مدمجة، مثل كبت التغذية الراجعة، والتضخيم التلقائي، وكبت الضوضاء، والمعادلة.

مجموعة ميكروفون لاسلكي 2.4 جيجاهرتز، تتضمن حجرة شحن، وجهاز إرسال، وجهاز استقبال، وغيرها. حجرة الشحن تُشحن جهاز الإرسال بسرعة، بينما يدعم جهاز الاستقبال مخرجي UAC الرقميين ومخرجين تناظريين.

بالنظر إلى المستقبل، كلنا ثقة. سيزداد حماس جميع موظفي S-TRACK، وإيمانهم الراسخ، وأسلوبهم المتجاوب في العام الجديد، للمضي قدمًا نحو هدف أسمى! أؤمن بأنه بتضافر جهود جميع الزملاء، سنتمكن من بناء غدٍ أفضل!